社員として、個人として…あなたに合う働き方を一緒に考えます

個人で仕事を受ける人が増え、個が立つ時代になってきた今、会社に属する？フリーランスで働く？小規模のチームを作る？どういうスタイルで働いたら良いのか、悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
会社側が求めること、提供できること。働く側が求めること、やりたいこと。
リモートワークなどのテーマはもちろん、働く上での意識や、キャリアプランについてなど、”働き方"を広く捉えて、登壇者、参加企業と一緒に、あなたに合った働き方を考えてみませんか。

第1回目のINTERGUILDでは、Web、ロボット、動画など、クリエイティブ業界の中でも、新しいテクノロジーやデザインで次世代を創っていく企業を集め、各社より、今回のテーマに沿った考えや、思いなどを語っていただきます。
懇親会の時間には、各社の面談コーナーや製品展示ブースも設けます。
転職をお考えの方や、個人で仕事を探している方など、業界や参加企業の理解を深めるのにもご利用ください。

INTERGUILDとは？

会社と人、それぞれが理解し合い、想いをつなぎ合わせる定期開催イベントです。
「インターフェイス」の制作を手がけるハイジ・インターフェイス株式会社が、会社と人のあいだに立って主催し、クリエイティブ、IT業界を中心に、数社合同で開催していきます。

登壇者紹介

■ RANA UNITEDグループ
　　株式会社ラナエクストラクティブ 執行役員COO
　　株式会社ラナデザインアソシエイツ チーフ/プロデューサー
　　渡辺 英暁氏
　登壇タイトル「グレーの可能性：ワークする働き方のグラデーション」


東京都生まれ。
株式会社パルコにて宣伝・店舗開発業務を担当した後、クリエイティブエージェンシーを経て、株式会社ラナエクストラクティブ入社。
2018年より株式会社ラナデザインにも所属するパラレルワーカー。
ファッションを中心としたメーカー／流通／小売のブランディングから広告宣伝を数多く担当し、メディアに捕われず4マス＋インタラクティブ＋イベントまでを総合的にプロデュースする。
また、大手通信会社、飲料メーカー等のサービス開発、
UI/UX設計などクリエイティブ領域でのコンサルティング、自社事業のビジネスディベロップメントを行う。

■ カクテルメイク株式会社　代表取締役 松尾 幸治 氏
　登壇タイトル「開発は福岡。正社員と業務委託の垣根もなし。僕らは多様性を追求していく（仮）」


1989年佐賀県生まれ。大学卒業後（株）ディーノシステムに参画。
動画制作、 営業、 マーケティング、 等広く担当し、 23歳で同社最年少取締役に就任。
2014年、カクテルメイク株式会社を設立。 動画広告プラットフォーム「RICHKA（リチカ）」を開発・展開。
数多くのクリエイターと共にWEB動画における最適解を模索し、 世界一簡単な動画制作プラットフォームを目指す。

■ 株式会社ハートレイルズ　代表取締役 上楽 理央 氏
　登壇タイトル「優しい世界で楽しく働く 〜 多様な生き方の一例 〜 （仮）」


1977 年生まれ。神奈川県出身。2006 年にフルリモートワーク、新規事業に伴うインターネットサービスの開発に特化したハートレイルズを創業し、以降 10 年以上に渡り、様々なヒットサービスの開発に携わる。
目下、理念に「多様な生き方を支える未来をつくる」を、目標に「世界で最も信頼される開発会社になる」を掲げ、失敗しない新規事業開発のパートナーとして邁進中。

■ 株式会社monopo COO 岡田 隼 氏
　登壇タイトル「全員で海外研修。ロンドンに拠点を拡大。多様性をもったコミュニティづくり」


2009年早稲田大学在学中に、フリーランスとしてECサイトのコンサルティングやSNSを使用したコンテンツマーケティングの業務を開始。
2011年に現CEOの佐々木芳幸とともにmonopoを起業。既存業務に加えて、広告PRの企画プロデュース、デジタル領域のテクニカルティレクションや開発・戦略設計を行う。
2015年YOUNG LIONS/SPIKES COMPETITIONS国内予選、2017年GOOD DESIGN AWARDをはじめ、広告賞やクリエイティブアワードの受賞多数。

■ パルスボッツ株式会社　代表取締役CEO 美馬 直輝 氏
　登壇タイトル「僕は、背中合わせで働きたい」


慶應義塾大学環境情報学部卒。株式会社ライトニングにてWebプロデューサー、取締役を経たのち、2010年、ハイジ・インターフェイス株式会社を設立。Web・アプリ・携帯UIなどの制作に従事し、エヴァスマホ、ミクスマホ、文化庁メディア芸術祭、ナノ・ユニバースなどの多岐に渡るプロジェクトを牽引。
2014年、人間中心設計専門家認定を取得。2015年、ロボット事業にシフトするため代表を退き、パルスボッツ株式会社を起業、代表取締役CEOに就任。ロボット参加型SNS「Palsbots」、眠りのお供ロボット「ネモフ」、コミュニケーションエンジン「IFRO」などの開発を手がける。

■ 株式会社17 Media Japan CCO 佐藤 友浩氏（トークセッションのみ）


慶應義塾大学SFC卒業後、新卒でGoogle/YouTubeに入社。
様々なYouTuberのプロデュースや、ブランデッドコンテンツ、企業チャンネルの企画開発をする。YouTube Next Labに移動し、YouTube Spaceを立ち上げ、ヒットコンテンツ/チャンネルのインキュベーションを行う。
その後、デジタルスタジオのBREAKERにCCOとして参加し、OTT/SVOD向けのオリジナルコンテンツの企画開発をする。映画も作る。
現在は17 Live ( イチナナライブ )のCCOとして、クリエイティブ/コンテンツをどう楽しくするかの試行錯誤の日々。

■ ハイジ・インターフェイス株式会社　執行役員チーフプロデューサー 千田 泰士
　登壇タイトル「「個」と「集」が交わる場所（仮）」


2011年ハイジ・インターフェイス株式会社に入社。
Web・アプリ、UI開発などの制作に従事し、エヴァンゲリオンや初音ミクとのコラボスマートフォンのディレクションをはじめ、ナノ・ユニバースやELLE SHOPといった、国内大手のECアプリのプロデュースを手掛ける。
会社との関わり方や働き方、距離感を模索中で、国内外問わず山奥、ビーチなど様々な場所からのコミットを試している。現在は葉山の海沿いから出勤中。

トークセッション

テーマ　「強い組織ってどんな組織？」

パネリスト：渡辺 英暁氏、松尾 幸治氏、上楽 理央氏、岡田 隼氏、佐藤 友浩氏
モデレーター：美馬 直輝氏

個として優秀な人達だけを集めた組織が最強なのか。
そうして「ギルド」化している会社も出始めていますが、
他にも、規模の大きな仕事をやれる大人数の組織、先進性のある事業をやっている組織など…
それぞれの考える”強い組織”とはどういうものか、またそれをどうビルディングし、存続させていくのか。
個人の皆さんも、どういう組織に属したいか、一緒に仕事をしたいか…登壇者と一緒に考えてみませんか。

タイムスケジュール

司会：石原杏奈（ハイジ・インターフェイス株式会社 PR/HR）

懇親会について

同会場内で懇親会を行います。
フード・ドリンクブースの周りに、参加企業のブースも設けます。
プレゼンを聞いて気になる会社があれば、ぜひ登壇者や現場のディレクター、エンジニア、デザイナーなどのメンバーとも軽食と共にお話ししてみてください。
受付の際に、フリーでワイン1杯（もしくはビール）をご用意しております。
懇親会の際には、キャッシュオンで、厳選のワインもお楽しみいただけます！
（缶ビールのご用意もございます。ソフトドリンクはフリーでご用意しております。）

こんな方にオススメ

・少数精鋭のITやクリエイティブ企業で、自分の力を発揮したい方
・今の働き方に疑問をお持ちの方
・他の会社の働き方に興味がある方
・フリーランスで仕事を探している方
・大企業からベンチャー、スタートアップに転職を考えている方
・今後のキャリアプランに悩んでいる方
・スタートアップの社長と話したい方
・ITやテクノロジーで世の中を変えたい方

このイベントでできること

・一度に複数の企業のことを知ることができる
・Webやパンフレットなどではわからない社風などが、オフラインだからこそ肌で感じ取れる
・コネクションが作れる(企業とも、参加者とも)
・Web、ロボットなどの、業界のトレンドを知ることができる
・社長や現場の社員と話せる

持ち物

・名刺

会場イメージ

　

引用元：https://bpm-tokyo.com/rental.html

SNS

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Twitterアカウント
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注意事項

※受付開始は18時45分です。それまではご入場できません。
※会場内は全面禁煙です。
※イベントの様子を写真や動画で撮影する場合がありますので、予めご了承ください。
※本イベントはビジネスの交流が目的のイベントです。飲食を目的としたご参加はご遠慮願います。

主催

ハイジ・インターフェイス株式会社
担当：石原